L'apprendistato è un contratto a tempo indeterminato finalizzato all'occupazione dei giovani e al primo inserimento lavorativo. La sua caratteristica principale è il contenuto formativo, coerente con le necessità delle imprese e con le richieste del mercato del lavoro: l’apprendistato prevede infatti la progettazione di un piano formativo individuale che fornisce competenze pratiche e  conoscenze tecnico-professionali che si aggiungono a quelle acquisite in ambito scolastico, universitario o di ricerca.
La durata  del contratto di apprendistato varia in base al percorso di studi intrapreso.

Con Garanzia Giovani sono previsti due tipi di apprendistato: 

1. Apprendistato di I livello per la qualifica e il diploma 
   Se hai tra i 15 e i 25 anni questo tipo di apprendistato ti permette di acquisire un titolo di studio o una qualifica.
   La formazione viene definita in un piano formativo individuale e può essere erogata all'interno dell'impresa, in accordo con organismi di formazione accreditati, o presso Istituti professionali di Stato.
2. Apprendistato di alta formazione e ricerca
   Se hai tra i 18 (17 se sei in possesso di diploma di qualifica professionale) e i 29 anni, questo tipo di apprendistato ti permette, grazie alla collaborazione tra imprese, istituzioni formative, Università, Istituti tecnici superiori o enti di ricerca, di lavorare e al contempo conseguire un titolo di studio in alta formazione o svolgere attività di ricerca.
   Prevede incentivi alle aziende per le assunzioni e contributi per la formazione.
   Le imprese possono attivare un contratto di apprendistato di ricerca anche non finalizzato a conseguire un titolo di studio.

Per approfondire, leggi le schede tecniche 4A e 4C. 

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