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Garanzia Giovani è

Un'occasione

Per assumere giovani talenti e usufruire delle agevolazioni e degli incentivi.

Per la tua azienda

Che vuole crescere e investire su giovani preparati e motivati.

In tutta Italia

Incentivi per tutti i datori di lavoro sul territorio nazionale (ad eccezione di Bolzano).

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Tutte le misure per te.

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Titolo adt Notizie 2 colonne - Notizie ed Eventi

Notizie ed Eventi

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Programma Garanzia Giovani online i dati al 30 giugno 2022

Tirocini extracurriculari e incentivi sono le misure più gettonate

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Programma Garanzia Giovani, i dati a maggio 2022

Tra le misure erogate prevalgono i tirocini extracurriculari, seguiti da incentivi e formazione

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Programma Garanzia Giovani pubblicati i dati al 30 aprile 2022

Tra le misure erogate prevalgono i tirocini extracurriculari, seguiti da incentivi e formazione

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Le tue domande e le nostre risposte

Esistono incentivi regionali?

Non abbiamo indicazioni sugli incentivi regionali in quanto seguiamo unicamente quelli nazionali gestiti da Inps.

Quali incentivi nazionali sono attivi su Garanzia Giovani?

Al momento non sono attivi incentivi nazionali per il Programma Garanzia Giovani.

Cosa deve fare un'azienda per accedere agli strumenti di Garanzia Giovani?

Per accedere agli strumenti di Garanzia Giovani l'azienda risponde ad avvisi pubblici e bandi regionali, nei quali sono indicate le modalità di partecipazione e i prerequisiti per beneficiare delle agevolazioni.
Per usufruire delle agevolazioni previste dal Programma è necessario che l'azienda attivi una delle misure incentivate, a favore di un giovane Neet, tra i 15 e i 29 anni, che ha aderito all'iniziativa Garanzia Giovani e sostenuto  il primo colloquio di orientamento presso uno dei Servizi per l'impiego o degli enti accreditati.

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Come fa un'azienda ad accedere agli incentivi?

Per richiedere gli incentivi Inps di Garanzia Giovani occorre fare riferimento, per ciascun incentivo, sia a quanto stabilito dal decreto direttoriale Anpal che lo istituisce che alla circolare Inps che ne regolamenta l'operatività.

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Quali sono le tipologie contrattuali incentivabili?

Sono incentivabili i contratti a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, e i contratti di apprendistato professionalizzante.

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Chi sono i destinatari dell'incentivo?

L'incentivo è riconosciuto ai datori di lavoro privati che assumano giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni che hanno aderito al programma Garanzia Giovani (come previsto dall'art. 16 del Regolamento Ue 1304/13); nel caso di giovani di età inferiore ai 18 anni, questi devono aver assolto al diritto dovere all'istruzione e formazione.

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